Migration en 15 jours
On récupère automatiquement 80 % de vos données paie. Votre première paie ? Clôturée en 4 h chrono, dès que votre compte est prêt.
Trois engagements non négociables, peu importe la formule que vous choisissez.
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Paie sans erreur, déclarations sociales automatiques, exports personnalisables. Avec notre moteur connecté Silae, tout est enfin sous contrôle.
Un assistant intelligent qui ne dort jamais et plus de 30 experts paie & droit social à votre écoute. On fait tout pour être là quand vous avez besoin de nous.
Prenons le temps d'échanger pour vous proposer la solution la plus adaptée à votre structure.
Des options qui s'activent et se désactivent en un clic, sans renégocier votre contrat.
Pourquoi gérer ses notes de frais ailleurs ? Visualisez l'impact sur le bulletin de paie en temps réel, sans ressaisie.
Accès privilégié à nos experts paie & droit social. Réponses dans l'heure, et un appel mensuel de 45 min pour faire le point.
Paie, planning, RH, intégrations : explorez l'intégralité des modules SimpliRH.
Une paie agile, fiable et autonome. Bulletins dématérialisés, paramétrage par convention collective, contrôles automatiques avant clôture.
En savoir plusDSN mensuelles et événementielles, DPAE, FCTU. SimpliRH gère les acronymes — vous gardez la main sur les décisions.
En savoir plusVisualisez vos indicateurs clés (masse salariale, écarts, anomalies). Limitez les allers-retours avec votre cabinet.
En savoir plusSans engagement. Sans frais cachés.
* Tarif forfaitaire HT applicable au SIRET principal, évolutif en cas de variation du nombre de collaborateurs.
À la tête de 15 salariés, ce dirigeant nous raconte ses rituels paie depuis qu'il est passé sur SimpliRH.
« Lorsqu'on est entrepreneur, la paie peut faire peur. Il y a beaucoup de choses à savoir qui impliquent énormément d'autres disciplines (juridique, droit social, etc.). J'avais besoin d'être accompagné. SimpliRH l'a fait, sans jamais me lâcher. »
pour ajouter une note de frais
de procédures administratives en moins
Tout ce qu'il faut savoir avant de vous lancer.
Chaque formule combine un abonnement entreprise mensuel (fixe, par SIRET) et un prix par collaborateur actif. Un collaborateur est considéré actif s'il a généré au moins un bulletin sur le mois. Pas de frais d'installation ni de frais cachés.
L'offre Starter s'adresse aux TPE et indépendants de 1 à 10 salariés qui veulent une paie fiable, dématérialisée, sans prise de tête. Elle couvre la paie, les déclarations sociales (DSN), les congés et l'espace salarié.
Non. Les modules complémentaires (Notes de frais, Services Premium) sont optionnels et activables en un clic. Aucun frais d'installation, aucun frais de migration. Si vous quittez SimpliRH, vous récupérez l'ensemble de vos données sans frais.
Pas du tout. Lors de l'onboarding, vous saisissez votre SIRET et SimpliRH récupère automatiquement votre IDCC via la base BusyPlace (INSEE + INPI). Si nécessaire, un expert paie SimpliRH valide avec vous la convention applicable.
SimpliRH couvre plus de 700 conventions collectives actives en France. Bâtiment, restauration, commerce, services à la personne, professions libérales : nos paramétrages sont validés par des experts paie et mis à jour à chaque évolution réglementaire.
Oui. SimpliRH gère les spécificités DOM-TOM : cotisations URSSAF Caisse Générale, exonérations LODEOM, particularités Mayotte, Guyane, Réunion, Antilles. Nos experts paie sont formés à ces régimes.
Non. SimpliRH est pensé pour les dirigeants et services RH non spécialistes. Notre moteur automatise les calculs, contrôle les anomalies et vous explique chaque ligne du bulletin. Et pour les cas complexes, un expert humain est joignable à tout moment.
Oui. Toutes les formules sont sans engagement. Suspension et résiliation se font en un clic depuis votre espace d'administration. Vous restez propriétaire de vos données et pouvez les exporter à tout moment.
Créez votre compte SimpliRH en moins de 2 minutes — sans carte bancaire, sans engagement.