Module SimpliPaie
Votre paie en ligne en 3 minutes.
Logiciel SIRH + Paie connecté nativement à Silae, pour TPE, PME, artisans, commerçants, agriculteurs.
- 1
Importez vos salariés
Saisie manuelle, import CSV ou récupération depuis Silae : votre registre est prêt en quelques minutes.
- 2
Configurez votre paie
Convention collective, rythme de travail, variables récurrentes : tout est paramétré avec vous, une fois.
- 3
Validez et c'est parti
Premier cycle de paie en un clic. Bulletins, DSN, archivage : la mécanique tourne dès le mois 1.
Entreprise Dupont & Fils
35, allée de la Mairie · 44300 Nantes
SIRET 919 999 999 00010 · Code NAF 4331Z
CCN Bâtiment — Ouvriers (IDCC 1597)
Bulletin de paie
N° 2026-04-001
Période · 01 → 30 avril 2026
Paiement · 30/04/2026 par virement
Salarié
Jean Dupont
31, rue Jean Thueveney
44300 Nantes
Cumuls
Prélèvement à la source
Congés payés (jours ouvrés)
Net à payer au salarié
Après prélèvement à la source
2 670,13 €
Bulletin validé · DSN transmise le 28/04/2026
Conforme au modèle simplifié français · loi n° 2016-1088
L'app en action
Un clic, la paie part.
Le bouton qui valide votre cycle de paie. Bulletins, DSN et écritures comptables s'enchaînent automatiquement après votre validation.
Salariés
12
Variables
47
Statut
Prête
Tous les bulletins sont prêts à être validés
12 h
économisées par mois et par cycle
0
ressaisie entre RH et paie
100 %
conforme droit du travail français
Pourquoi SimpliRH
Le SIRH qui parle
nativement à Silae.
Quatre choix de conception qui nous distinguent de PayFit, Lucca et des autres SIRH adaptés de l'étranger.
Différenciateur n°1
Connecté nativement à Silae
Variables de paie, bulletins, DSN : SimpliRH parle directement à Silae. Plus de double-saisie pour le cabinet, plus de Net-Entreprises pour le dirigeant.
Tarif
Prix PME assumé
À partir de 3 €/salarié/mois. Deux à trois fois moins cher qu'un PayFit, sans engagement minimum ni frais cachés.
Intelligence
IA RH intégrée
Génération de contrats, alertes de conformité, suggestions de procédures, copilot pour le dirigeant. L'IA travaille pour vous, pas l'inverse.
Conformité
Droit du travail français natif
Conventions collectives, DSN, URSSAF, DREETS, droit à la déconnexion : SimpliRH est pensé pour la France, pas adapté de l'étranger.
Ce que ça fait
Quatre piliers, zéro friction.
De la préparation à l'archivage : votre paie tourne en pilote automatique, supervisée par un humain.
Bulletins pré-remplis
Vos bulletins sont préparés automatiquement à partir des données saisies dans SimpliRH. Plus de double-saisie.
DSN automatisée
Déclarations sociales nominatives générées et transmises sans manipulation. Vos obligations sont à jour, en continu.
Validation en un clic
Vous validez après une revue claire des éléments de paie. Un seul clic, et tout part.
Gestionnaire dédié
Un gestionnaire de paie vous accompagne par messagerie sécurisée pour toutes vos questions.
Le détail complet
Treize chapitres.
Cent et quelques fonctionnalités.
Tout ce qu'une PME et son cabinet attendent d'un SIRH : paie, social, RH, juridique. Les fonctions marquées s'appuient sur des intégrations natives.
Gestion de la paie
Calcul, programmation, paiement.
- Paie automatisée et programmable
- Saisie des éléments de rémunération
- Bulletins interactifs en temps réel
- Paiement SEPA + intégrations bancaires
- Gestion des entrées et sorties
- Demandes d'acomptes
- Registre unique du personnel
- Module de régularisation
- Push direct des variables vers Silae
- Export CSV format Silae (fallback)
Déclarations sociales
DSN, URSSAF, mutuelles : sous contrôle.
- DSN mensuelle et événementielle
- Intégration taux mutuelle / retraite / prévoyance
- Récapitulatif DSN avant envoi
- Récapitulatif des cotisations
- Module de suivi des déclarations
- Génération DSN format NEODES
- Transmission via Silae
- aiAlertes IA en cas d'anomalie
Exports et écritures comptables
Le pont avec votre cabinet.
- Écritures comptables prêtes à importer
- Axes analytiques personnalisables
- Accès dédié pour l'expert-comptable
- Reporting consolidé
- Récapitulatifs réductions de charges
- Sync direct vers cabinet Silae sponsor
Planning et gestion des temps
Heures, projets, horaires.
- Rythmes de travail personnalisables
- Saisie des heures par le salarié
- Validation managériale
- Allocation du temps par projet
- Rapports de temps détaillés
- aiDétection automatique des anomalies
Congés et absences
Solde en temps réel, validation fluide.
- Saisie des congés et absences
- Régularisation automatique en paie
- Solde temps réel CP / RTT / maladie
- Calendrier d'équipe partagé
- Demande depuis l'espace collaborateur
- Validation managériale en un clic
- Simulation de solde futur
- aiPose de congés par chat IA
Espace collaborateur
Le salarié devient autonome.
- Bulletins dématérialisés horodatés
- Demande de congés en deux clics
- Solde et historique consultables
- Pointeuse digitale
- Saisie des heures travaillées
- Partage de documents bidirectionnel
- Auto-évaluation et feedback
- Application mobile iOS / Android
Gestion du personnel
Annuaire, organigramme, coffre-fort.
- Annuaire des salariés
- Organigramme dynamique
- Espaces managers dédiés
- Workflows de demande
- Processus d'arrivée structuré
- Stockage documentaire centralisé
- Génération de documents à partir de modèles
- Signature électronique intégrée
- Coffre-fort numérique chiffré
Accompagnement à l'embauche
De la promesse au premier bulletin.
- Promesses d'embauche conformes
- Contrats CDI / CDD / Stage / Alternance
- Documents de période d'essai
- Rappels calendaires automatiques
- DPAE URSSAF (V2)
- Parcours d'onboarding numérique
Accompagnement durant la vie du salarié
Avenants, sanctions, conformité.
- Avenants au contrat
- Procédures disciplinaires guidées
- Informations juridiques contextuelles
- Bibliothèque de modèles français
- aiAlertes de conformité IA
Accompagnement lors des fins de contrat
Démission, rupture, licenciement.
- Documents de démission
- Rupture conventionnelle (homologation DREETS)
- Licenciement disciplinaire, économique, personnel
- Inaptitude pro / non pro
- Présomption de démission (loi 2023)
- Génération du solde de tout compte
- STC numérique signable à distance
Accompagnement sur la vie collective
CSE, télétravail, obligations.
- Gestion du CSE
- Charte télétravail
- Droit à la déconnexion
- Règlement intérieur
- DUERP (Document Unique)
- Affichage obligatoire numérique
- Gestion des astreintes
Performance et engagement
Entretiens, objectifs, baromètre.
- Entretiens annuels et professionnels
- Modèles personnalisables
- Rappels automatiques aux managers
- Exports et historiques
- Entretiens 1:1 récurrents
- Gestion d'objectifs SMART
- Feedback 360°
- Enquêtes RH et baromètre engagement
Support et accompagnement
Vous n'êtes jamais seul.
- Support e-mail et chat en français
- aiCopilot IA RH 24/7
- Accès API publique
- Gestionnaire de paie dédié
- Onboarding personnalisé
Le déroulé
Quatre étapes,
zéro saisie.
Du clic sur « lancer la paie » à l'archivage des bulletins, tout se déclenche en cascade. Vous gardez la validation finale.
Étape 1 sur 4
Vos données RH remontent automatiquement
Les informations saisies dans SimpliRH (heures, absences, primes) alimentent directement la paie.
Étape 2 sur 4
Le push vers Silae se fait en arrière-plan
Les variables sont envoyées à Silae par notre connecteur natif. Aucune ressaisie côté cabinet.
Étape 3 sur 4
Vous validez en un clic
Récapitulatif clair des éléments de paie. Un seul clic suffit pour verrouiller la période.
Étape 4 sur 4
DSN et archivage automatiques
Les déclarations sont transmises, les bulletins archivés dans le coffre-fort de chaque salarié.
Tarifs SimpliPaie
Un prix. Par salarié.
Sans engagement minimum, sans bulletin minimum. Vous payez ce que vous traitez. C'est tout.
À partir de
par salarié et par mois · DSN incluse
- Sans engagement
- Pas de bulletin minimum
- Facturation mensuelle
Repère mensuel
- 015 salariésà partir de 15 €
- 0210 salariésà partir de 30 €
- 0320 salariésà partir de 60 €
- 0450 salariésà partir de 150 €
Ce que les dirigeants demandent.
Faut-il avoir Silae pour utiliser SimpliRH ?
Non. SimpliRH fonctionne avec ou sans Silae. Si vous êtes déjà sur Silae (directement ou via votre cabinet), nous nous connectons nativement et la paie se fait sans double-saisie. Sinon, SimpliRH génère vos bulletins, vos DSN et vos déclarations directement.
Comment se passe la bascule depuis PayFit ou Lucca ?
Nous reprenons votre référentiel salariés, votre historique de bulletins et vos congés acquis. Le basculement se fait en un cycle de paie, sans interruption. Notre équipe d'onboarding vous accompagne pas à pas.
À combien revient SimpliRH pour 15 salariés ?
Le plan Pro commence à 8 € par salarié et par mois, soit 120 € / mois pour 15 salariés — sans engagement. Tout est inclus : paie, DSN, congés, contrats, espace salarié, support en français.
Mon cabinet comptable peut-il accéder à mes données ?
Oui. Le portail cabinet est inclus dans tous les plans. Votre expert-comptable accède en temps réel aux variables, exports comptables et bulletins. Il peut même travailler dans Silae via notre connecteur si vous êtes ses clients.
Comment sont sécurisées les données ?
Hébergement français (OVH), chiffrement au repos, RGPD strict, sauvegarde quotidienne. Chaque accès est journalisé. Le coffre-fort des salariés conserve les bulletins 50 ans conformément à la loi.
Quelle est la disponibilité du support ?
Chat et e-mail en français du lundi au vendredi, 9h-19h, avec un délai de première réponse < 2h en moyenne. Un gestionnaire de paie dédié pour les plans Pro et Cabinet.
Une autre question ? Notre équipe vous répond en moins de 2 heures.
Couplez les deux,
gagnez 12h par mois.
- Plus de double-saisie entre RH et paie
- Conformité juridique et sociale en continu
- Une seule équipe pour vous accompagner
- Centralisation des contrats, bulletins et DSN